游戏开发物语中文版

游戏开发物语是一款非常有趣的模拟经营类手游，玩家将扮演一位游戏公司的老板，体验如何从零开始经营自己的游戏公司。"像素风格" 是这款游戏的最大亮点，角色可爱得让人忍不住想要多看几眼。它不仅能给予你轻松愉快的体验，还有助于你深入理解游戏开发的每一个环节。在这里你可以招募到各种各样的员工，和他们共同研发精彩的游戏，真的是乐趣无穷！

如何升级你的公司？

在这个游戏中，公司的升级是非常关键的。总共可以进行两次升级，每次都能带来不同规模的收益。为了能尽情享受游戏的快乐，我来给大家分享一下详细的升级攻略。

第一次升级：当你的公司迎来了第四个年头，就可以进行第一次的扩展啦！这次扩张不仅效果显著，还有以下几大好处：

1. 首先你会多出两个可以雇佣的员工名额，以后每次开发游戏时，你的团队总能在多方面的属性上表现得更出色。

2. 升级后可用的招聘渠道就多了，最初你只能在三个渠道中选择，虽然有所限制但风险低。经过升级后，就能开始招募到更有潜力的员工了。

3. 培训方式也变得丰富了，更多的培训选项将使你能解锁高级游戏内容，同时也能显著提升员工的能力，让他们更加出色。

4. 广告宣传方式增加，倘若你一直只用杂志广告，可能会发现粉丝增长缓慢。每种广告方式的有效性是有限的，随着粉丝的增加，想要吸引更多人，就得升级你的广告策略了。

第二次升级：在你的游戏成功入围年度游戏大奖并获得奖杯后，便可以进行第二次升级了。这时候，你将拥有更强大的人才，以及自主研发游戏机的能力。

需要注意的是，这两次升级的费用分别是25000G和60000G，所以在考虑升级之前可得努力积累资金。以下是我组建团队的一些小建议：

1. 前期尽量避免自己开发新游戏，因为时间和投入产出比不划算。不如委托开发来赚取收入，顺便还可以收集到不少珍贵的研究数据。

2. 当你的公司发展到一定阶段时，自主开发游戏的收益会明显提高，别错过了这个好机会哦。

新手开局攻略，助你立足游戏圈

1.1 职员培训

在职员管理方面，提升员工的职业等级是非常重要的，最高可以到达5级，这样可以确保他们能为公司贡献更多。

1.2 职员雇佣

雇佣员工是公司运转的基础，选择好适合的招聘方式至关重要。为了降低开支，初期可以通过熟人介绍的方式来雇人。等到公司规模扩大后，再考虑引入高技能的员工。

1.3 职员解雇

当你找到理想的员工，却发现公司已经饱和，那就不得不做出艰难的选择，解雇一些现有的员工以腾出名额，或者如果你觉得某些员工不再适合公司发展，也可以解雇他们。

2.1 开发新游戏

2.2 寻找新策划案

3.1 开始你的广告宣传

3.2 使用适当的道具

4.1 最后别忘了研发新作品，展示你的创造力

最强8人团队构建攻略

无论是通过哪种雇佣方式，选择合适的团队成员至关重要。以下是几个极具潜力的角色，看看他们在公司中的表现如何吧：

全名: 井上孝三 | 台湾版译名: 井上 | 雇佣方式: 0 | 年薪: 200 | 合约金: 400 | 程序开发: 3 | 脚本写作: 20 | 招聘方式: 脚本1

全名: 宫沢勇人 | 台湾版译名: 宫泽 | 雇佣方式: 0 | 年薪: 240 | 合约金: 400 | 程序开发: 2 | 脚本写作: 12 | 招聘方式: 脚本1

全名: 三段大腹 | 台湾版译名: 三段 | 雇佣方式: 0 | 年薪: 260 | 合约金: 500 | 程序开发: 13 | 图像设计: 6 | 招聘方式: 音乐1

全名: 猿元·弗莱德 | 台湾版译名: 猿元 | 雇佣方式: 1 | 年薪: 600 | 合约金: 2400 | 程序开发: 12 | 图像设计: 10 | 招聘方式: 图像3 脚本2

全名: 玛丽莲·莎波维奇 | 台湾版译名: 玛丽莲 | 雇佣方式: 1 | 年薪: 650 | 合约金: 2000 | 程序开发: 30 | 音乐作曲: 5 | 招聘方式: 制作人2

全名: 卡特琳娜3世 | 台湾版译名: 卡特琳 | 雇佣方式: 2 | 年薪: 700 | 合约金: 2500 | 程序开发: 32 | 音乐作曲: 71 | 招聘方式: 总监2

全名: 雪山之子 | 台湾版译名: 雪山 | 雇佣方式: 3 | 年薪: 888 | 合约金: 5800 | 程序开发: 30 | 图像设计: 40 | 招聘方式: 制作1

全名: 森野大熊 | 台湾版译名: 森野 | 雇佣方式: 6 | 年薪: 4000 | 合约金: 44444 | 程序开发: 80 | 音乐作曲: 80 | 招聘方式: 制作人1

硬件工程师如何获得？

1. 你可以从定期到来的商人那里购买转职教科书，每次最多可以买三个；

2. 或者，你将程序员、剧本作家、设计师、音乐制作师和总监这五个职业的等级都提高到5级，然后再使用转职教科书进行转职。

游戏特色

1. 玩家可以深入体验游戏公司各个部门的运作，感受到真实的经营乐趣。

2. 招聘多样化，培养员工后可以开发更丰富的游戏内容。

3. 职业种类涵盖程序员、音乐制作师、设计师等，帮助玩家清楚地了解游戏行业内部运作。

游戏亮点

1. 像素风的画面让游戏充满活力，在可爱的画风中开展你的游戏之旅。

2. 争取入围评选，提升公司知名度，带给玩家真实的游戏经营体验。

3. 员工可以自由培养及转职，你可以深入经营各个部门，加深对游戏行业的理解。

更新日志

v3.05版本

修复了一些小问题，优化了游戏体验，让你能更加顺畅地进行游戏。

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